Pular para o conteúdo principal

Consultor de Vendas - Corporativo

Descrição da vaga

Venha ser nosso novo Bisutter!


Se você tem paixão pelo que faz e quer tocar vidas fazendo parte de um time que celebra todas as histórias - de amor, sucesso e conquistas, você está na oportunidade certa!


Como parte desse time que inspira e faz acontecer você será responsável por apoiar as demandas da área, ajudando a manter os processos internos com eficiência, porque juntos, multiplicamos.

Responsabilidades e atribuições

O Consultor de Vendas de Eventos Corporativos é o profissional responsável por atender, orientar e converter empresas interessadas na realização de eventos corporativos. Atua desde a prospecção ao fechamento, garantindo a entrega de soluções sob medida, alinhadas às necessidades de cada cliente.


Principais responsabilidades:

  • Atender clientes com alto nível de exigência, oferecendo consultoria especializada para realização de casamentos, festas de debutante, formaturas e eventos sociais de alto padrão.
  • Conduzir todo o processo comercial, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato.
  • Realizar visitas presenciais, apresentações dos espaços e experiências da Bisutti.
  • Entender profundamente o perfil e os desejos dos clientes, personalizando a proposta conforme suas necessidades.
  • Alimentar e atualizar o CRM com precisão e disciplina.
  • Trabalhar com metas mensais desafiadoras em um ambiente de alta performance.
  • Participar de treinamentos, reuniões e imersões para aprimorar técnicas de vendas e repertório do universo de eventos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior incompleto, completo ou em andamento.
  • Experiência de trabalho como representante de vendas, associado de vendas ou cargo similar.
  • Compreensão do processo de vendas.
  • Conhecimento de técnicas de vendas e negociação.
  • Excelentes habilidades de comunicação, capazes de construir relações de confiança.
  • Ambição.
  • Disciplina para aplicar as rotinas do processo de vendas.

Informações adicionais

  • Modelo prestação de serviço com um valor fixo mínimo garantido.
  • Comissionamento sobre vendas.
  • Variáveis de acordo com as políticas de metas de vendas da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Uma história de expansão e excelência


Somos movidos por histórias e acreditamos no poder da nossa jornada. Com a missão de celebrar momentos inesquecíveis, iniciamos com o propósito de criar celebrações e, até hoje, continuamos a realizar sonhos com excelência. Há 17 anos no Brasil, nos dedicamos a contar histórias emocionantes, sempre com o objetivo de realizar festas personalizadas, marcadas pela sofisticação e atenção aos detalhes.